CE RECRUTEMENT EST A PRESENT TERMINÉ Le Fonds 4S est à la recherche de deux collègues afin d'exercer la fonction de collaborateur·rice administratif·ve : Un contrat à durée indéterminée à temps plein Un contrat à durée déterminée (temps de travail de minimum 4/5e) jusqu'au 31/03/2025. Objectifs du poste [...]
Bilan de compétences Le bilan de compétences est un dispositif individuel d'accompagnement visant à faciliter l'évolution professionnelle. Il vous permet d'analyser vos compétences tant professionnelles que personnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et éventuellement un projet de formation. Découvrez-en plus sur ce projet en visitant le site web qui lui est consacré. [...]
L'outplacement en SCP 329.02 Depuis 2009, le Fonds 4S intervient, à la demande d’un employeur de la sous-commission paritaire 329.02, dans la procédure administrative relative à l’outplacement de travailleur·euse·s licencié·e·es ou dont le contrat a été rompu pour force majeure médicale. Le Fonds intervient également financièrement dans la démarche. Découvrez-en plus sur ce [...]
Le Fonds 4S vous guide dans l'utilisation de la plateforme Extranet Participez à une séance d'information en ligne portant sur l'utilisation de la plateforme Extranet. L’Extranet est une plateforme en ligne vous permettant d’introduire et de gérer vos demandes de financement au Fonds. Au cours de cette séance, vous découvrirez en détail ses [...]
Rejoignez-nous ! Le Fonds organise des séances d'information autour du nouveau plan d'action 2023-2025, en visioconférence et en présentiel ! Je m'inscris à la séance d'information Programme de la séance Les séances sont accessibles gratuitement. L’inscription est obligatoire (maximum 2 personnes par [...]
Le Fonds continue de financer vos projets de formation et d’accompagnement d’équipe. Découvrez ci-dessous les nouveautés liées au plan d’action 2023-2025. 1. Le Budget Maximum Autorisé (BMA) Le Budget Maximum Autorisé (BMA) de votre asbl est le plafond des financements auxquels votre asbl peut prétendre [...]
Le Fonds 4S fête ses 25 ans ! Nous avons le plaisir d’inviter l'ensemble des asbl du secteur socioculturel et sportif à notre journée d’anniversaire ! L’évènement aura lieu le 8 décembre 2022 à la Marlagne (Namur). Au programme, des ateliers et conférences répartis en 4 grandes thématiques : la formation, le bien-être au travail, [...]
Le plan d’action 2020-2022 du Fonds 4S arrivera déjà à terme à la fin de cette année. Participez dès aujourd’hui à l’évaluation de ce plan d’action ! Vos avis, remarques et recommandations sont des éléments précieux à nos yeux qui pourront être pris en compte dans la conception du plan d’action 2023-2025. Compléter le questionnaire [...]
La thématique du burn-out vous préoccupe ? Vous souhaitez mettre en place des actions concrètes afin d'éviter son apparition au sein de votre asbl ? Cet appel à projets pourrait vous intéresser. La prévention primaire du burn-out, c'est quoi ? La prévention primaire du burn-out vise à prendre des mesures au sein [...]
Le Comité de gestion du Fonds 4S a récemment décidé d'adapter l'un des critères d'accès au bilan de compétences. Dès 40 ans, vous pouvez à présent bénéficier d'un bilan de compétences Depuis ce 1e décembre 2021, il vous est possible de bénéficier d'un bilan de compétences si vous avez 40 ans, travaillez [...]
