Politique concertée de formation

Accompagnements d’équipe (hors BMA)

1. Pourquoi être accompagné dans la démarche ?

Les objectifs d’un accompagnement d’équipe sur cette thématique peuvent être divers et nombreux.  Quel que soit l’opérateur choisi, celui-ci veillera à adapter au mieux son intervention et son programme à vos besoins.

Parmi les objectifs que vous pourriez envisager de poursuivre, citons par exemple :

  • Prendre connaissance de ce qu’est une politique concertée de formation et un plan de formation, ainsi que l’articulation entre ces deux notions
  • Réaliser un état des lieux des pratiques existantes dans l’association et les analyser
  • S’approprier d’une méthodologie globale permettant l’élaboration d’une PCF
  • Identifier en quoi la concertation est primordiale dans la construction d’une PCF
  • S’approprier une méthode de concertation adéquate et cohérente, selon la réalité et le fonctionnement de l’asbl
  • Identifier en quoi le transfert des apprentissages est un élément essentiel à tout plan de formation
  • Aboutir à la rédaction de la politique concertée de formation de l’asbl
  • Acquérir et s’approprier des outils concrets (portant par exemple sur l’identification des besoins en compétence, le transfert des apprentissages, la gestion et l’évaluation de projet…)

2. Comment le Fonds peut soutenir votre accompagnement d’équipe à la mise en place d’une PCF ?

Vous souhaitez démarrer la construction de votre PCF ou faire évoluer votre PCF actuelle ?
Vous souhaitez être accompagné dans la démarche et mettre en place une réflexion collective sur le sujet ?

Le Fonds soutient vos accompagnements d’équipe via deux actions, au choix de votre asbl :