Quel risque l’employeur encourt-il s’il ne fait pas d’offre d’outplacement à la personne licenciée (avec ou sans l’intervention du Fonds) ? f4s-log-loubnamaghouti2024-04-16T14:42:06+02:0029 avril 2021| L’employeur risque une amende de 1.800 €.
