La procédure d’outplacement est alors suspendue pour une durée de 3 mois.
Si vous perdiez votre nouvel emploi dans les 3 mois de votre entrée en service, vous pourriez, moyennant une demande auprès du Fonds, reprendre la procédure de reclassement professionnel.
Vous devez introduire votre demande dans le mois qui suit la perte de ce nouvel emploi.