L’asbl qui est déclarée en faillite n’a pas à faire une offre d’outplacement aux personnes concernées par les obligations d’outplacement.
Le Fonds 4S n’interviendra dans tous les cas pas dans ce type de situation.
Cependant, nous vous invitons de communiquer les informations ci-dessous aux membres du personnel concerné.
Si l’asbl est située en Région bruxelloise :
Rebond.brussels propose à chaque travailleur·euse licencié·e par une entreprise déclarée en faillite de participer gratuitement à un accompagnement d’une durée de maximum de 12 mois. Celui-ci est personnalisé et ciblé « emploi ».
Il sera assuré soit par un partenaire d’Actiris, soit par un bureau d’outplacement spécialisé. Le choix du prestataire de service dépendra de plusieurs critères : votre âge, votre profil, votre projet personnel, etc.
Si l’asbl est située en Région wallonne :
La personne licenciée concernée par l’obligation d’outplacement peut introduire au Forem une demande de « chèque outplacement ». Les informations complètes se trouvent sur la page du Forem.