Toute personne qui est licenciée a droit à un congé de sollicitation lui donnant le droit de s’absenter de manière justifiée pendant ses heures de travail pour rechercher un nouvel emploi, durant la durée de son préavis.
Dans le cadre d’un outplacement, pour un temps plein presté, vous pouvez vous absenter jusqu’à 1 jour (ou 2 demi-jours) par semaine pendant toute la durée du préavis presté.